Job description
Número de Empleo 23035496
Categoría de Empleo Sales & Marketing
Ubicación Gaylord Texan Resort & Convention Center, 1501 Gaylord Trail, Grapevine, Texas, United States VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Categoría de Empleo Sales & Marketing
Ubicación Gaylord Texan Resort & Convention Center, 1501 Gaylord Trail, Grapevine, Texas, United States VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Respalda la organización digital, de marketing y de la marca al implementar las estrategias de marketing. Es responsable de la ejecución de tácticas digitales/de marketing asignadas según estrategias e iniciativas clave. Verifica que todas las actividades se encuentren alineadas con las funciones de marketing y que se les brinde a las propiedades el respaldo necesario para la implementación exitosa de planes de marketing en toda la región. Asiste a los gerentes de Cuentas y gerentes de Destinos en el desarrollo y la ejecución de iniciativas estratégicas de marketing que impulsen el sistema de marketing de Marriott. Transmite un mensaje de marketing uniforme de Marriott International, Lealtad y Marca al nivel de la propiedad mientras aborda las necesidades comerciales singulares de cada hotel a cargo de su gerente.
Cumple con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; se asegura de que el uniforme y el aspecto personal sean pulcros y profesionales; mantiene la confidencialidad de la información propiedad de la compañía, y protege sus bienes. Comunica al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas. Habla con otras personas mediante un lenguaje claro y profesional; prepara y revisa con precisión y puntualidad los documentos escritos, y responde a los teléfonos con una etiqueta apropiada. Desarrolla y mantiene relaciones laborales positivas con otras personas; apoya al equipo para lograr las metas comunes; escucha y responde apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegura el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Lee y verifica visualmente información en varios formatos; mueve, levanta, transporta, empuja, arrastra y coloca objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia; se encuentra de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realiza otras tareas laborales razonables solicitadas.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Gaylord Hotels es una marca de hospitalidad, con múltiples ubicaciones, guiada por una visión de ofrecer experiencias extraordinarias en reuniones, convenciones y pasatiempos. De habitaciones para huéspedes y espacios para reuniones, a espacios de entretenimiento y restaurantes, Gaylord Hotels proporciona un espacio integral para que usted tenga todo a su alcance. En su calidad de STAR de Gaylord Hotels, usted traerá al trabajo su sonrisa cálida, un entusiasmo genuino y un espíritu de “considérelo hecho”. A cambio, usted experimentará la recompensa de forjar su carrera entre un equipo de profesionales con un entusiasmo intenso por la excelencia. ¿Está preparado para un cambio? Tome la iniciativa. Disfrute las recompensas.
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