Job description
Operations
Site Engineer
Was ist für dich drin?
- Leistungsprämien
Was du mitbringen solltest
- Teamplayer
- Fähigkeit unter Druck zu arbeiten
- Unabhängige Arbeitsweise
Warum Interxion?
- Die Chance, etwas zu bewirken
- Kooperative Teams, die Beziehungen zu Premium-Kunden aufbauen
- Ein erfolgreiches internationales Unternehmen am Puls der Digitalisierung
Site Engineer - Dublin
Your role
Reporting to the Site Manager, you’ll carry out a variety of technical and maintenance projects on our buildings and equipment to minimise downtime and support customer requirements. From monitoring and repairing buildings, to installing, migrating and optimising equipment efficiently, you’ll ensure we meet our SLAs. This will include overseeing the work of external suppliers, managing any technical or operational issues on behalf of customers and flagging up if SLAs are under pressure. At the same time, you’ll be a mentor to junior team members, sharing your technical knowledge and making health and safety a priority.
What you’ll need
- Experience as a technician in an electrical or industrial environment, ideally a data centre
- Attention to detail
- Commitment and drive
- Ability to work in a fast paced, dynamic environment
- A pro-active, can-do attitude with a focus on teamwork
- Secondary education in a technical field
- Fluent in written and spoken English – other European languages desirabl
Ein Einblick in deinen Arbeitsbereich
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Ein Einblick in deinen Arbeitsbereich
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Deine zukünftigen Kollegen
„Kein Tag gleicht dem anderen.”
Lesen Sie die ganze Geschichte
„Ich weiß nie, was als Nächstes passiert, und das gefällt mir.“
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„Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht und gehe immer gerne zur Arbeit.“
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„Ich schätze den persönlichen Wissensaustausch und das Mentoring durch erfahrene Kollegen.“
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Unser Recruitment-Prozess
Bewerbung
Wir werden deine Bewerbung sorgfältig auf die Anforderungen der Stelle prüfen. Wenn wir Fragen haben, werden wir uns mit dir in Verbindung setzen.
Interview(s)
Wenn dein Profil zu uns passt, lernen wir dich in einem Telefon-Interview kennen und/oder laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Für bestimmte Positionen wird es mehr als ein persönliches Gespräch geben, damit wir die Möglichkeit haben, dich näher kennenzulernen und du noch mehr über uns erfahren kannst.
Assessment
Für manche Positionen, insbesondere im Management, gibt es spezifische Assessments, die du durchlaufen wirst. Diese helfen uns zu sehen, wie du dich in einer für deinen potenziellen Arbeitsplatz relevanten Situation verhälst. Das bezieht sich auch auf deine Fähigkeit, genau richtige und wohlüberlegte Entscheidungen zu treffen.
Willkommen im Team!
Wenn wir uns alle vorstellen können, miteinander zu arbeiten, hast du es geschafft! Von dem Moment an, in dem du deinen Vertrag unterschreibst, bist du Teil unseres Teams. Dein Onboarding stellt sicher, dass du alle Informationen erhälst, die du benötigst, um in deiner Rolle bei Interxion erfolgreich zu sein.
Möchten Sie mehr über diese Position erfahren?
Kontaktaufnahme:
Lisa Buckley
Recruiter
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